1、PMC/計(jì)劃部專員1名，男，25-40歲。在整體家居行業(yè)從業(yè)3年以上，有生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，能有效控制生產(chǎn)過程產(chǎn)品、 物料、人員的安排和調(diào)整。

2、生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)助理3名，男，30-50歲。在木門廠、實(shí)木定制廠、家具廠等同行業(yè)工作主管以上職務(wù)3年以上，具有良好的溝通能力，能獨(dú)立完成崗位各項(xiàng)工作。

3、技改部主管1名，男 30-50歲。在木門廠、實(shí)木定制廠做生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人10年以上，能完成對(duì)常規(guī)木制產(chǎn)品的工業(yè)化生產(chǎn)進(jìn)行有效的結(jié)構(gòu)改進(jìn)和工藝改進(jìn)，充分了解常規(guī)木工、油漆、打磨設(shè)備的性能，具有很強(qiáng)的溝通能力。

4、打磨工50名，18-45歲，男女不限，吃苦耐勞，服從公司管理。

5、噴漆工10名，具有2年以上從事木門、家具工作經(jīng)驗(yàn)，色漆手必須能自己調(diào)色，能吃苦耐勞，服從管理。

6、普工50名，18-45歲，男女不限，吃苦耐勞，服從公司管理。

7、木工30名，18-45歲，男女不限，吃苦耐勞，服從公司管理。

8、機(jī)電、鍋爐工兩名（持鍋爐操作證或電工證）50歲以下，男，吃苦耐勞，服從公司管理。