主辦會(huì)計(jì)招聘要求及任職條件
一、崗位基本信息
崗位名稱:主辦會(huì)計(jì)
所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部
匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
工作地點(diǎn):
招聘人數(shù):1 人
二、崗位職責(zé)
賬務(wù)處理與核算管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)企業(yè)全套賬務(wù)處理,涵蓋原材料采購(gòu)、生產(chǎn)制造、成品
銷售、研發(fā)投入等全流程的會(huì)計(jì)核算,確保賬證、賬賬、賬實(shí)相符。
針對(duì)科技型企業(yè)特性,準(zhǔn)確歸集研發(fā)費(fèi)用,按高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定
標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置研發(fā)支出輔助賬,區(qū)分資本化與費(fèi)用化支出,支撐研發(fā)費(fèi)用
加計(jì)扣除申報(bào)工作。
核算生產(chǎn)成本,制定合理的成本分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn),跟蹤生產(chǎn)過(guò)程中的物
料損耗、人工成本、制造費(fèi)用,分析成本差異并提出優(yōu)化建議。
稅務(wù)與資質(zhì)申報(bào)支撐
負(fù)責(zé)企業(yè)各類稅種的申報(bào)與繳納,結(jié)合科技型企業(yè)稅收優(yōu)惠政策
(如高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等)進(jìn)行稅務(wù)籌劃
降低企業(yè)稅負(fù)。
配合完成高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)等資質(zhì)的申報(bào)工作,提供
符合要求的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、賬務(wù)憑證及研發(fā)投入專項(xiàng)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)指標(biāo)
滿足資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)接稅務(wù)、財(cái)政等主管部門(mén),處理稅務(wù)核查、政策對(duì)接等相關(guān)工
作。
財(cái)務(wù)報(bào)表與分析
按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)
金流量表等)及內(nèi)部管理報(bào)表,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,重點(diǎn)分析研發(fā)投入效益、生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)、營(yíng)
收利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)等,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔與保管,確保會(huì)計(jì)資料的合規(guī)性與可
追溯性。
內(nèi)控與協(xié)同管理
參與制定和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)控流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),
監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。
協(xié)調(diào)與采購(gòu)、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門(mén)的賬務(wù)對(duì)接工作,確保各
業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。
指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員開(kāi)展日常工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績(jī)效考核。
三、任職條件
學(xué)歷與資質(zhì)
本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)
師及以上職稱優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
具備至少 5 年制造業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)行業(yè)(原材料
采購(gòu)、生產(chǎn)制造、成品銷售)者優(yōu)先。
擁有 2 年及以上科技型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高新技術(shù)企業(yè)、
專精特新企業(yè)的財(cái)務(wù)核算要求,具備研發(fā)費(fèi)用歸集、加計(jì)扣除申報(bào)實(shí)
操經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能
精通國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及科技型企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策,熟練掌握
研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的財(cái)務(wù)規(guī)范。
熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件(Excel、Word、
PPT),具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
熟悉生產(chǎn)成本核算流程,能夠獨(dú)立完成成本歸集、分?jǐn)�、分析�?br />工作。
綜合素質(zhì)
具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和抗壓能力,能夠高效完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)
工作任務(wù)。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與各部門(mén)有效協(xié)作。
具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和細(xì)致的工作態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)工作中
的問(wèn)題。
四、其他要求
年齡 30-45 歲,身體健康,能適應(yīng)階段性加班。
無(wú)不良財(cái)務(wù)從業(yè)記錄,遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范。
薪資:8k-10k,五險(xiǎn)一金