“團隊精神” 在這里練成！
七月盛夏，峨眉熱的不可開交，太陽剛一出來，地上已經著了火，一些似云非云、似霧非霧的灰氣，低低地浮在空中。整個峨眉城就像是被火爐籠罩著一樣。瓦藍瓦藍的天空中沒有一絲云彩，沒有一點風，烈日當空，驕陽似火。太陽像個老大老大的火球，火熱的光線灼人，炙烤著大地，小河里的水燙手，田地里的土冒煙，那炎熱的太陽烤得田里的老泥鰍都翻天，狗趴在地上吐出鮮紅的舌頭，大口大口地喘氣，公路被烈日烤得發(fā)燙，腳踏下去一步一串白煙。
而我們華潤藍箭樂山工廠的瓶場上，更是像燒透了的磚窯，稠乎乎的空氣好像凝住了。熾熱的火傘高張在空中，天氣悶熱得要命，熱得發(fā)狂，覺得憋氣。高溫使人熱得喘不過氣來。七月，正是啤酒銷售的旺季，總公司給我們工廠加大了生產任務，這樣就需要大量瓶子的儲備，準備工作，也就壓給了瓶場。工作量加大，瓶場上翻瓶的、運瓶的臨工們熱得實再受不了，紛紛放棄了工作，不干走了。留下的工人不到三十人，而廠里的生產任務那樣緊張，廠外拉酒的車輛排成了長龍。形勢嚴峻，形勢逼人，怎幺辦？這時，我們的老總們果斷的做出決定：全廠的黨員.中層以上的在家領導和各科室的除留人處理日常工作外，其余都到瓶場去突擊，確保生產。在領導的號召下，大家都非常迅速地從有空調的辦公室出來，來到了蒸籠似的瓶場�；鹄崩钡奶�陽毫不留情地炙烤著大地上的一切，并不為他們的到來發(fā)發(fā)慈悲，降降溫，瓶場的地面被曬得發(fā)焦發(fā)燙,地表氣溫高達四十多度，還沒干活汗水就把衣服濕透了。這時生產上傳來了不好信息，生產二線因缺瓶已停機。管不了這些了，幾位副總首先拉出裝瓶架車快速干起了，其他人也不例外，他（她）們三人一車，五人一伙，拉車地拉車，裝車的裝車，翻瓶的翻瓶，你看！那邊的劉總、謝總，赤熱快要焚化他們的眼珠。碩大的汗水流淌穿越他們的臉龐、穿越胸膛，而他們不懈地追求心中的信念“保證生產，不能停機”。再看！這邊的董、朱經理汗水把工裝濕透了又烘干，干了又濕透，背上留下了一圈又一圈的鹽霜，再看近處的女同胞，個個象剛出桑拿房，從頭到腳象被水洗過一樣。他（她）們都有一個共同的目標“不影響生產”。正如董經理說的好：“人沒有什幺干不了的事，工作的分工不同，只不過是自己的運氣好壞而已，你到了那一步就什么都不怕了”。中午時分，好像太陽在和大地作對，太陽把萬道金光輻射向大地，大量的熱能，把柏油馬路曬的快要被溶化了，馬路兩旁的梧桐樹都熱得低下了頭，樹上的知了熱得，一個勁兒地狂叫，河里的魚不敢露出水面，花園里的小花個個垂頭喪氣，恨不得人們把它們送進醫(yī)院去掛水。而我們的領導們還繼續(xù)的勞動著。剛下班的職工來了，在家休息的來了，還有放棄工作的臨工們感動地歉意的回來了，一起加入了戰(zhàn)斗行列。。。。。。
寫道這里，我深深的感到，視企業(yè)為已家，視工作為已任，發(fā)揚高度的主人翁責任感，擬著共為企業(yè)打天下共同理想，與企業(yè)同生死，共命運。這就是我們華潤樂山工廠人的“團隊精神”。它溶入了時代氣息地“團結就是力量”的團隊精神；一個被賦予了當代氣息在新的世紀顯得越發(fā)重要的一種協(xié)作精神的新式命題產生新的激素的團隊精神；我們廠在老總們的帶領下，就是這樣練就成企業(yè)的團隊精神的。

                  二○○六年七月二十二日星期六